TODOS Empreendimentos — Dashboard de Pesquisa
TODOS Empreendimentos
Pesquisa de Percepção  ·  2.517 respostas
📊 Visão Geral
👥 Perfil
🔍 Awareness
📱 Redes & Ações
⭐ Avaliações
💼 Marca Empregadora
📋 Contatos
📝 Formulário
🚶 Visitas de Rua
🎯 Plano de Ação
Visão Geral da Pesquisa
Total de respostas
2.517
Pesquisa de percepção
Já conhecem a marca
25,1%
633 respondentes
Seguem nas redes
16,9%
425 respondentes
NPS médio
6,11
Escala 0–10
Consideraria trabalhar
29%
729 respondentes
Telefones coletados
1.607
Válidos
E-mails coletados
1.096
Válidos
Quer receber novidades
57,3%
1.442 respondentes
Conhecimento da Marca
Já ouviu falar da TODOS? · 2.517 respostas
25,1%
Conhecem
Sim — 633 (25,1%)
Não — 1.884 (74,9%)
NPS — Percepção Geral (0 a 10)
2.212 respostas
6,11

Percepção moderada positiva

65,4% das notas estão entre 5 e 7

Como ouviram falar da marca
Excluindo "nunca ouvi falar"
O que mais influencia trabalhar
2.300 respostas
Perfil dos Respondentes
Faixa Etária
2.517 respostas
2.517
respostas
Situação Profissional
2.517 respostas
2.517
respostas
Nível de Escolaridade
2.517 respostas
Área de Formação
1.485 respostas com formação (excl. "Nenhum")
Distribuição por Cidade
2.517 respostas — principais cidades
Awareness da Marca
Já ouviu falar
25,1%
633 de 2.517
Conhece bem o que faz
20,3%
512 de 2.517
Nunca ouviu falar
74,9%
1.884 de 2.517
Não sabe o que faz
44,5%
1.119 de 2.517
Já ouviu falar da TODOS?
2.517 respostas
25,1%
Sim
Sim — 633 (25,1%)
Não — 1.884 (74,9%)
Sabe o que a empresa faz?
2.517 respostas
Não sei — 1.119 (44,5%)
Já ouvi, não sei exatamente — 886 (35,2%)
Sim, conheço bem — 512 (20,3%)
Todos os canais de descoberta da marca
2.517 respostas
Primeira coisa que vem à mente ao pensar na TODOS
1.770 respostas agrupadas por tema
Palavras usadas para descrever a empresa
1.288 respostas válidas — tamanho proporcional à frequência
Redes Sociais & Ações
Rede principal
Instagram
61,3% dos seguidores
Seguem nas redes
16,9%
425 de 2.517
Conhecem as ações
20,6%
519 de 2.517
Ações aumentam interesse
17,3%
402 de 2.323
Segue a TODOS nas redes?
2.517 respostas
16,9%
Seguem
Sim — 425 (16,9%)
Não — 2.092 (83,1%)
Quais redes seguem?
Entre os 425 seguidores
Conhece as ações da TODOS?
2.517 respostas
20,6%
Conhecem
Sim — 519 (20,6%)
Não — 1.998 (79,4%)
Ações mais conhecidas
Múltipla menção
Essas ações aumentam interesse em trabalhar na TODOS?
2.323 respostas
Sim — 402 (17,3%)
Não — 1.921 (82,7%)
Avaliações da Empresa
Avaliação por Aspecto — Escala 1 a 5
Aproximadamente 2.160 respostas por aspecto
Muito ruim
Ruim
Neutro
Bom
Muito bom
Contribui para o desenvolvimento da região?
2.517 respostas
Contribui muito — 130 (5,2%)
Contribui um pouco — 524 (20,8%)
Não contribui — 759 (30,2%)
Não sei avaliar — 1.104 (43,9%)
Percebeu ação social ou comunitária?
2.517 respostas
Sim — 415 (16,5%)
Não — 1.883 (74,8%)
Não tenho certeza — 219 (8,7%)
Marca Empregadora
Consideraria trabalhar
29%
729 respondentes
Talvez trabalharia
27,5%
693 respondentes
Não trabalharia
43,5%
1.095 respondentes
Indicaria como bom lugar
30,9%
723 de 2.343
Consideraria trabalhar na TODOS?
2.517 respostas
Sim — 729 (29,0%)
Talvez — 693 (27,5%)
Não — 1.095 (43,5%)
Percepção de trabalhar na empresa
2.214 respostas
O que mais influenciaria sua decisão?
2.300 respostas
Indicaria como bom lugar para trabalhar?
2.343 respostas
Talvez — 1.208 (51,6%)
Sim — 723 (30,9%)
Não — 412 (17,6%)
Gostaria de receber novidades ou oportunidades?
2.517 respostas
Sim — 1.442 (57,3%)
Não — 1.075 (42,7%)
Base de Contatos
Total registros
2.517
Respondentes
Com telefone válido
1.607
63,8% do total
Com e-mail válido
1.096
43,5% do total
Querem novidades
1.442
57,3% do total
#   Nome ↕ Telefone ↕ E-mail ↕ Cidade ↕
Formulário da Pesquisa
Total de seções
6
Seções temáticas
Total de perguntas
24
Perguntas no formulário
Perguntas obrigatórias
18
Marcadas com *
Tipo predominante
Múltipla escolha
Maioria das perguntas
Quer responder o formulário?
Cole o link do Google Forms abaixo para habilitar o botão de acesso direto
🔗 Link do formulário:
Seção 1 de 6
Perfil do Respondente
1
Em qual cidade você mora?
📍 Múltipla escolha
Ipatinga
Coronel Fabriciano
Timóteo
Santana do Paraíso
Outro
2
Qual sua faixa etária? *
📍 Múltipla escolha
Até 18 anos
18 a 24 anos
25 a 34 anos
35 a 44 anos
45 a 54 anos
55+
3
Qual é o seu nível de escolaridade? *
📍 Múltipla escolha
Ensino fundamental incompleto
Ensino fundamental completo
Ensino médio incompleto
Ensino médio completo
Ensino superior incompleto
Ensino superior completo
Pós-graduação / especialização
Mestrado ou doutorado
4
Qual sua situação profissional atual? *
📍 Múltipla escolha
Empregado(a) CLT
Autônomo / empreendedor
Estudante
Desempregado(a)
Funcionário público
Outro
5
Qual é a sua área de formação?
📍 Múltipla escolha  ·  Aparece apenas se ensino superior ou pós-graduação
Administração / Negócios
Direito
Engenharia
Saúde (Medicina, Enfermagem, Fisioterapia, etc.)
Tecnologia / TI
Comunicação / Marketing / Publicidade
Educação / Pedagogia
Ciências Contábeis / Finanças
Psicologia
Outro
Seção 2 de 6
Conhecimento da Marca — TODOS Empreendimentos
6
Você já ouviu falar da TODOS Empreendimentos? *
📍 Múltipla escolha
Sim
Não
7
Onde você já ouviu falar da empresa? *
📍 Múltipla escolha
Redes sociais
Indicação de amigos ou familiares
Eventos ou ações na cidade
Trabalhando ou conhecendo alguém que trabalha na empresa
Notícias / mídia
Nunca ouvi falar
8
Você sabe o que a empresa faz? *
📍 Múltipla escolha
Sim, conheço bem
Já ouvi falar, mas não sei exatamente
Não sei
9
Você segue a TODOS Empreendimentos nas redes sociais? *
📍 Múltipla escolha
Sim
Não
10
Quais redes sociais você segue?
☑ Caixas de seleção (múltipla resposta)
Instagram
LinkedIn
Spotify
YouTube
TikTok
Outro
11
Você conhece as ações realizadas pela TODOS Empreendimentos nas redes sociais e ações internas? *
📍 Múltipla escolha  ·  Exemplo: campanhas, promoções, ações sociais, etc.
Sim
Não
12
Se você respondeu "Sim", cite quais ações você conhece:
📍 Múltipla escolha
Aniversariantes do mês
Confraternizações e momentos de integração (Halloween, carnaval, festa junina, happy hour, entre outros)
Natal Solidário
Campanha do Agasalho
Promoção de Fim de Ano
Ação de Conscientização (ex: Outubro Rosa, Novembro Azul)
Ação em Parceria com Organizações Locais
Outro
13
Essas ações aumentam seu interesse em trabalhar na TODOS Empreendimentos?
📍 Múltipla escolha
Sim
Não
Seção 3 de 6 — Fim desta seção: continua para próxima
Percepção Institucional da Empresa
14
Quando você pensa na TODOS Empreendimentos, qual é a primeira coisa que vem à sua mente?
✏️ Resposta longa (texto livre)
Campo de texto aberto
15
Em uma escala de 1 a 5, como você avalia a empresa nos seguintes aspectos:
📊 Grade / Escala (1 = Muito ruim → 5 = Muito bom)
Muito ruim
Ruim
Neutro
Bom
Muito bom
Credibilidade
Inovação
Impacto na comunidade
Confiança
Relevância para a região
16
Você acredita que a empresa contribui para o desenvolvimento da região? *
📍 Múltipla escolha
Contribui muito
Contribui um pouco
Não contribui
Não sei avaliar
17
Você já percebeu alguma ação social, institucional ou comunitária realizada pela empresa? *
📍 Múltipla escolha
Sim
Não
Não tenho certeza
18
Você consideraria trabalhar na TODOS Empreendimentos? *
📍 Múltipla escolha
Sim
Não
Talvez
Seção 4 de 6
Marca Empregadora
Responder essas perguntas somente se conhecer a TODOS Empreendimentos.
19
Na sua percepção, trabalhar na empresa parece ser:
📊 Grade / Escala
Muito bom
Bom
Neutro
Ruim
Muito ruim
Percepção
20
O que mais influenciaria sua decisão de trabalhar em uma empresa?
📍 Múltipla escolha
Salário e benefícios
Ambiente de trabalho
Oportunidade de crescimento
Estabilidade
Cultura da empresa
Impacto na sociedade
21
Em uma escala de 0 a 10, qual a sua percepção geral sobre a empresa?
📊 Escala linear (0 = Muito negativa → 10 = Muito positiva)
Muito negativa
01234 5678910
Muito positiva
22
Se você pudesse descrever a empresa em uma palavra, qual seria
✏️ Resposta curta (texto livre)
Campo de texto curto
23
Você indicaria a TODOS Empreendimentos como um bom lugar para trabalhar?
📍 Múltipla escolha
Sim
Não
Talvez
Seção 5 de 6
Perguntas Finais
24
Você gostaria de receber novidades ou oportunidades relacionadas à empresa? *
📍 Múltipla escolha
Sim
Não
25
Nome *
✏️ Resposta curta  ·  Essa informação será utilizada apenas para controle interno e eventual contato
Campo de texto curto
26
Telefone
✏️ Resposta curta  ·  Essa informação será utilizada apenas para controle interno e eventual contato
Campo de texto curto
27
Email
✏️ Resposta curta  ·  Essa informação será utilizada apenas para controle interno e eventual contato
Campo de texto curto
Visitas de Rua — Equipe de Campo
Total pessoas coletadas
2.517
Todos os responsáveis
Responsáveis
10
9 equipes / duplas
Dias-pessoa em campo
36
Total de saídas
Dias únicos de visita
20
Mar – Abr / 2025
Distância total
293 km
Soma de todos os responsáveis
Tempo total em campo
73h
Soma de todos os responsáveis
Média geral/dia
~69,9
Pessoas por responsável/dia
Cidades visitadas
4
Vale do Aço
Desempenho por Responsável
Variação individual com base nos dias de visita · ~8 km/dia · ~2h/dia
Responsável Dias Pessoas Média/dia Distância Tempo Datas Cidades
Pessoas coletadas por responsável
Total: 2.517
Distribuição por cidade
Baseado nas cidades visitadas por cada responsável
4
cidades
Dias em campo por responsável
Total de saídas realizadas
Calendário de visitas
Linha do tempo — Março a Abril/2025
Detalhamento Individual
Plano de Ação — Marketing & Divulgação
Estratégia de Expansão de Marca
Com base na pesquisa de percepção — onde 74,9% dos entrevistados nunca ouviram falar da TODOS Empreendimentos — este plano propõe ações mensais de marketing e divulgação nas 4 cidades da região para aumentar o reconhecimento de marca, fortalecer a relação com a comunidade e atrair novos colaboradores.
6
Meses de ação
4
Cidades
3
Frentes de atuação
1
Nova pesquisa ao final
Cidades Alvo
📍 Ipatinga
67,3% dos respondentes
1.695 pessoas
Cidade principal · Alta prioridade
📍 Timóteo
17,3% dos respondentes
435 pessoas
2ª maior base · Alta prioridade
📍 Coronel Fabriciano
8,8% dos respondentes
221 pessoas
Potencial de crescimento
📍 Santana do Paraíso
4,5% dos respondentes
114 pessoas
Expansão de presença
Cronograma Mês a Mês
Mês 1
Lançamento & Presença Digital
Foco: Fazer a marca ser vista online
📱
Reativação das redes sociais
Reformular perfis no Instagram e LinkedIn com identidade visual consistente. Publicar conteúdo diário apresentando a empresa, seus valores, benefícios aos colaboradores e serviços oferecidos.
InstagramLinkedInTodas as cidades
🎥
Produção de vídeos institucionais
Criar série de 4 vídeos curtos (Reels/TikTok) mostrando o dia a dia da empresa, depoimentos de colaboradores e os benefícios de fazer parte do time TODOS.
ReelsTikTokYouTube
🔍
Impulsionamento de posts — anúncios locais
Criar campanhas de anúncios segmentados para Ipatinga, Timóteo, Coronel Fabriciano e Santana do Paraíso. Apresentar a marca para quem ainda não a conhece.
Meta AdsSegmentação local4 cidades
📊
Google Meu Negócio & presença local online
Atualizar e otimizar o perfil da empresa no Google, garantindo que ao pesquisar "TODOS Empreendimentos" as pessoas encontrem informações completas e atualizadas.
GoogleSEO local
🎯 Meta do mês: Aumentar em 30% os seguidores nas redes sociais e atingir 10.000 pessoas alcançadas nos anúncios locais
Mês 2
Presença nas Ruas & Ativações
Foco: Levar a marca às pessoas presencialmente
🚶
Visitas de rua com material de apoio
Retomar as visitas de rua com equipe de campo nas 4 cidades, agora com flyers, brindes e QR Code direcionando para o site e redes sociais da TODOS Empreendimentos.
IpatingaTimóteoCor. FabricianoSantana
🎪
Ativação em pontos de grande circulação
Instalar stands ou tendas em locais de grande movimento (centros comerciais, praças, feiras) apresentando a empresa e coletando dados de novos interessados.
Eventos locaisPraçasShoppings
🤝
Parcerias com comércios locais
Firmar parcerias com estabelecimentos comerciais nas 4 cidades para distribuir materiais da TODOS e divulgar a marca em espaços de alto tráfego.
B2B localCobranding
📻
Mídia local — rádio e outdoors
Veicular spots de rádio em emissoras regionais e instalar outdoors ou banners em pontos estratégicos de cada cidade para fixar a marca na memória da população.
RádioOOH4 cidades
🎯 Meta do mês: Abordar 500 novas pessoas nas ruas, distribuir 1.000 flyers e gerar 200 novos contatos
Mês 3
Endomarketing & Colaboradores como Embaixadores
Foco: Fortalecer a marca de dentro para fora
🏆
Programa "Colaborador Embaixador"
Engajar colaboradores atuais como divulgadores da marca. Criar kit digital para que compartilhem conteúdos sobre a empresa em suas redes pessoais, ampliando organicamente o alcance.
EndomarketingOrgânicoTodas as cidades
🎁
Campanha de benefícios aos colaboradores
Comunicar amplamente todos os benefícios oferecidos pela TODOS aos seus colaboradores — a pesquisa mostrou que 55% das pessoas priorizariam salário e benefícios na decisão de trabalhar.
BenefíciosRecrutamento
📣
Depoimentos reais de colaboradores
Produzir conteúdo com depoimentos de quem trabalha na TODOS: vídeos curtos, posts e histórias contando como é trabalhar na empresa, desafios, crescimento e conquistas.
Prova socialVídeoInstagram
🎓
Ação em universidades e escolas técnicas
Visitar instituições de ensino nas 4 cidades apresentando a TODOS como opção de emprego e estágio, focando no público de 18 a 34 anos que representa 44,5% dos respondentes da pesquisa.
UniversidadesJovens18–34 anos
🎯 Meta do mês: 50 colaboradores ativos como embaixadores e alcançar públicos nas principais instituições de ensino da região
Mês 4
Ações Sociais & Responsabilidade Comunitária
Foco: Fortalecer imagem institucional e impacto na região
❤️
Campanha social nas 4 cidades
Realizar ação social de impacto nas 4 cidades — doação de alimentos, roupas ou brinquedos — com ampla divulgação nas redes sociais e cobertura da imprensa local. A pesquisa mostra que 74,8% nunca perceberam ação social da empresa.
Ação socialComunidade4 cidades
🌱
Parceria com organizações locais
Estabelecer parcerias com ONGs, associações de bairro e projetos sociais da região. Patrocinar ou co-realizar eventos comunitários que gerem visibilidade positiva para a marca TODOS.
ONGsComunidadeESG
🏙️
Patrocínio de eventos locais
Identificar e patrocinar eventos culturais, esportivos ou comunitários nas 4 cidades, garantindo presença da marca em momentos de grande concentração de público.
EventosPatrocínioVisibilidade
📰
Assessoria de imprensa regional
Produzir e distribuir releases para veículos de comunicação locais de Ipatinga, Timóteo, Coronel Fabriciano e Santana do Paraíso, gerando cobertura espontânea sobre as ações da empresa.
PRMídia localEspontâneo
🎯 Meta do mês: Ser percebida como empresa socialmente responsável por pelo menos 30% dos moradores das regiões impactadas
Mês 5
Intensificação Digital & Geração de Leads
Foco: Converter interesse em cadastros e contatos
💻
Landing page de cadastro
Criar página de cadastro simples onde interessados em trabalhar na TODOS ou receber novidades possam deixar nome, telefone e e-mail. Impulsionar com anúncios nas 4 cidades.
Lead generationMeta AdsGoogle Ads
📲
WhatsApp e e-mail marketing
Utilizar a base de 1.607 telefones e 1.096 e-mails já coletados na pesquisa para enviar comunicações sobre a empresa, vagas e novidades — respeitando quem optou por receber (57,3%).
WhatsAppE-mail1.442 contatos opt-in
🎯
Campanha de remarketing
Criar audiências personalizadas com base nos dados coletados e realizar campanhas de remarketing para reimpactar quem já teve contato com a marca mas ainda não a conhece bem.
RemarketingMeta AdsConversão
🤳
Micro-influenciadores locais
Contratar 2 a 3 criadores de conteúdo com audiência nas cidades-alvo para apresentar a TODOS de forma autêntica — focando em quem fala sobre emprego, carreira e vida na região.
InfluencerOrgânicoRegional
🎯 Meta do mês: Gerar 300 novos cadastros qualificados e atingir 25.000 pessoas na região com anúncios digitais
Mês 6
Nova Rodada de Visitas & Pesquisa de Retorno
Foco: Medir evolução e consolidar resultados
🔄
Nova rodada de visitas de rua
Retomar as visitas de rua com a mesma equipe de campo nas 4 cidades, agora com foco em verificar se as pessoas já conhecem ou ouviram falar da TODOS após as 5 meses de ações.
Visitas de campo4 cidadesEquipe original
📋
Aplicação da pesquisa de percepção
Reaplicar o formulário original nas mesmas cidades e perfil de público para medir a evolução dos indicadores: awareness, NPS, intenção de trabalhar e percepção da marca.
PesquisaNPSComparativo
📈
Relatório comparativo de evolução
Comparar os resultados da nova pesquisa com os dados do levantamento inicial — awareness (era 25,1%), NPS (era 6,11), intenção de trabalhar (era 29%) — e apresentar a evolução.
BIDashboardEvolução
🗓️
Planejamento do próximo ciclo
Com base nos resultados, planejar o próximo semestre de ações com ajustes nas estratégias, cidades e canais que apresentaram melhor desempenho ao longo dos 6 meses.
EstratégiaPróximo ciclo
🎯 Meta do mês: Alcançar 50%+ de conhecimento da marca nas cidades visitadas e NPS acima de 7,5
Indicadores Atuais × Metas ao Final do Plano
Comparativo: situação atual (pesquisa realizada) vs metas após 6 meses de ações
Indicador Atual Meta 6 meses Evolução esperada
Já ouviram falar da marca 25,1% 50%+ ↑ +25 pontos
NPS médio (0–10) 6,11 7,5+ ↑ +1,4 pontos
Consideraria trabalhar 29% 45%+ ↑ +16 pontos
Percebeu ação social 16,5% 40%+ ↑ +23 pontos
Seguidores nas redes 16,9% 35%+ ↑ +18 pontos
Indicaria como bom lugar 30,9% 55%+ ↑ +24 pontos